在企业和组织的背景下,可持续性通常指的是他们管理对经济环境和社会三重底线的影响的方式,从而导致组织的长期生存能力,经营所在的经济和它所服务的社会。在Smart这里,可持续发展一直是我们业务理念的重要组成部分,包括可能与我们的业务有关的因素,包括四个关键支柱: 

  • 超越短期利润:通过我们的投资创造长期价值,并确保我们的产品和服务具有包容性。
  • 培养人才:培养以核心价值观为基础的世界级人才,同时为创造力和创新提供有利的工作环境。
  • 卓越流程:设计流程改进和治理,以确保我们的客户服务和内部运营更高效,更高效。
  • 地球与社会:采取措施旨在减轻我们对柬埔寨社会的环境影响和企业社会责任贡献。

2015-2016可持续发展报告重述了Smart对可持续发展的长期承诺,同时保持了高水平的绩效以实现我们的目标。 

 

要了解更多信息,请在 此处 下载完整报告

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